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公司深入開展民主生活擴大會
2015-12-03 11:17  點擊數:
公司深入開展民主生活擴大會

直面不足 開展自我批判  改進作風 提高業務能力

公司深入開展民主生活擴大會

海華訊  7月15日上午9時,海華公司2015年民主生活會(擴大會議)動員會在二樓會議室舉行。公司黨委成員及高管、中層干部40余人參加會議,會議由黨委副書記馮長海主持。

會議首先由副董事長、黨委第一副書記呂久云同志宣讀了《關于2015年開展民主生活會(擴大會議)的通知》。

按照《通知》要求,7月16日開始,公司黨委和各支部要組織各支部黨員、班組長以上管理人員開展民主生活會(擴大會議)。會議主題為緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求,以思想、作風、紀律等方面為重點,從在崗、在行、在狀態等方面開展“自我批判”,認真查找并深刻剖析所分管工作存在的突出問題。堅持嚴肅認真、實事求是,切實改進工作作風,不斷提高解決自身問題的能力,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

活動分為三個階段,7月16日至20日為自查階段。要求所有參加活動人員,查找分管工作中存在的問題,并撰寫自查總結;7月21日至23日為匯報階段。要求以支部為單位,進行個人自查匯報;7月24日至31日為幫扶階段。成立幫扶小組,根據自查匯報情況,幫助查找問題原因并解決問題。同時要求各支部要做好會議記錄,活動結束后將民主生活會總結報告報公司黨委。

動員會上,董事長、黨委書記曹俊海發表重要講話。他說:為了進一步開展民主生活會,推動企業更好的健康向前發展,結合先進企業華為的經驗,今年經公司黨委研究,民主生活會主題由“批評與自我批評”改為“自我批判”。這里的“自我”是指所在的單位、部門或分管工作,批評與自我批評和自我批判的最大區別在于:批評與自我批評是指出自己和他人的優點與缺點,而自我批判則是敢于否定自己,敢于面對自己所分管工作的不足之處。我們海華的精神是誠實創新、超越自我。而超越自我的必要條件首先是及時的去掉一切錯誤,去掉一切錯誤則首先要敢于自我批判。不敢于自我批判,你就不會改正自己的錯誤,就會一錯再錯,給企業帶來不可避免的損失,最終自己被淘汰出局。

曹俊海代表公司要求各級領導要認真組織好活動,真正從內部深處查找,找出存在的問題,徹底改變我們身上存在的毛病。知難而進,我們的企業才能不斷超越自我、與時俱進,最終達到富裕員工、回報社會的目標。

根據公司召開民主生活擴大會活動的通知精神,各單位積極響應分階段按要求認真開展活動:棉紡分廠接到通知后,于7月16日下午和17日上午,分兩次對運轉班和常日班班組長進行了會議精神的學習貫徹,并要求大家進行認真查找不足自我批判。7月21日上午,利用周二班長會,分廠組織全體班組長在分廠會議室進行查找問題匯報;7月21日,精紡分廠利用班組長例會時間開展分廠民主生活擴大會,公司幫扶小組成員參加了會議。各常日班班長、運轉班組長及分廠管理人員從客觀、主觀方面深刻、認真查找自身的不足并進行了細致的匯報。匯報結束后幫扶小組領導呂久云對精紡的民主生活會的開展情況表示滿意,并對近期精紡一期的填平補齊、恢復生產工作提出具體要求;7月21日上午,升華分廠利用班組長例會時間,開展了民主生活擴大會,分廠全體管理人員認真深刻的剖析自己和工作上存在的問題,逐一做了深刻的思想自查匯報;7月22日,東華分廠民主生活擴大會議在分廠會議室召開。會議由東華黨支部書記趙靜主持,副總經理李紅聯參加了會議。班組長以上管理人員按照公司黨委有關文件精神,對照自己在工作作風、工作態度、思想認識等方面存在的問題,進行了自我剖析和自我批判。李紅聯要求大家深刻認識到自我批判的重要意義,進一步開展自查自糾,并著重指出了分廠在耗棉、節電、安全、創新等方面仍需繼續深挖;7月22日上午,耀華分廠在分廠會議室召開班組長管理人員民主生活擴大會議,活動幫扶小組成員參加會議。會上,各位班組長本著批評與自我批評的原則,對照自身,深刻剖析,查找不足。從思想認識上有了新提高,增強了努力做好本職工作的責任感和使命感,并書面寫成材料進行了匯報;7月23日下午,部司各單位27名黨員和中層干部在公司二樓會議室召開民主生活擴大會,深刻剖析了自身存在不足。黨委副書記、處室黨支部書記馮長海在會上要求:大家都進行了深刻的自我批判,既然寫出來就要注意去改正。作為服務部門,要服務大局、全局,批判認識之后大家都要以嶄新的面貌投入在到工作中去。

7月28日-29日,幫扶小組領導呂久云,成員張文、王麗娜集中兩天時間對各支部的所有中層干部,針對個人匯報中提出的問題,以及未涉及到的問題和不足提出了幫扶意見和改進辦法。本次生活會共收到各支部匯報、黨員及中層干部自我批判匯報154份,各支部匯報中基本都能清醒認識存在的問題,部分支部還將問題根據班組性質、問題共性進行了匯總,條理清晰,分析的比較透徹。

幫扶小組根據匯總情況,希望生產系統的中層干部在今后工作中要注重技術骨干的培養,進一步夯實基礎管理,同時繼續在“三節一提高”活動上下功夫;希望行政職能部門的中層干部要進一步加強綜合管理能力,關注工作細節,提高溝通能力和服務意識,要監督和服務并重,技術部門要加大技術支持的靈活性,提升服務質量。幫扶小組希望,通過此次民主生活擴大會各階段的活動,所有黨員和中層干部要從思想認識上有新的提高,切實改進工作作風,不斷提高解決自身問題的能力,進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力,從而推動企業更好的健康向前發展。
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