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公司舉行2017年度中層以上干部述職評議大會
2017-12-22 13:26  點擊數:
                                                                                        
  12月20日上午,公司在多功能廳舉行了2017年度中層以上干部述職評議大會。公司董事長曹俊海、副董事長呂久云,副總經理、總工程師、總經理助理、全體中層干部以及班組長等管理人員200余人參加了大會,會議由副總經理曹瑋芳主持。
  大會開始,主持人曹瑋芳按照公司中層以上管理崗位 “一年一述職,三年一競聘”的規定,結合公司年度工作安排,介紹了中層以上干部述職的目的,為了通過干部述職的方式,促進各級干部認真回顧總結過去一年的成績和不足,進一步激勵大家在新的一年乘勢奮進,認真干好各項工作的責任心和使命感,也是公司對每位干部一年工作的檢驗和評價,更是大家互相學習與交流、互相促進與提高的好途徑。通過述職評議,不僅是能讓廣大員工了解、理解、支持干部的工作,讓干部自覺置身于員工的監督之下,增強危機感,更重要的是通過干部述職民主評議,目標管理等制度的有機結合,逐步形成考察、使用干部的固定機制。主持人并對打分、計分規則和要求,會議安排,述職演講順序等一一作了解釋和安排。
  34名中層以上干部按照抽簽順序依次進行了述職。實事求是的總結了自己在2017年工作中的成績與不足,并提出了下一年的工作目標與努力方向。各位評委,認真聽,公平評,給了述職干部一個公平、公正的評價。
  大會歷時近5個小時完成了全部議程,公司將組織干部述職評審小組對評議結果進行匯總,并將結果上報至公司董事長、總經理,視情況做進一步的評議。


                                                                        
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