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公司2017年度總評工作開始
2018-01-09 14:55  點擊數:
12月25日,公司下發了“關于開展2017年度總評工作的通知”,年終總結評比工作正式拉開了帷幕。
  通知指出,2017年,在公司董事會和行政班子的正確領導下,緊緊圍繞年度目標,經過全體員工的共同努力,圓滿地完成了公司各項目標任務,尤其是在產量、質量上面取得了較大的突破,公司競爭力進一步增強。為了表彰廣大員工在2017年工作中做出的成績和貢獻,鼓勵先進,宣傳典型,使廣大員工學有榜樣、趕有標桿、追有目標,進一步調動廣大員工的工作積極性、主動性、創造性,推動2018年各項工作的順利開展,決定對2017年度的工作進行總結與評比。
  通知成立了以董事長曹俊海為組長,副董事長、財務總監曹瑋芳,常務副總經理李紅聯為副組長的總評工作領導小組。評比工作分為宣傳鼓動、小組評比、公司評比與公示等三個階段,分六個小組,采取小組評比與公司評比相結合的辦法確定候選人,報公司總經理辦公會研究通過后進行公示。
  今年總評在獎項設置和部分獎金額度上進行了調整,共分為五類先進個人,其中董事長特別獎8名,各獎2000元;創新獎8名,各獎600元;節能降耗獎8名、各獎600元,忠誠敬業獎38名、各獎500元;優秀員工獎113名,各獎200元,先進班組22名,各獎800元。同時將普獎基數上調到260元。
  通知要求各單位要按時間要求開展工作,推薦和上報先進材料不得少于500字,有關考核數據要真實,否則將追究相關責任人執行力責任。
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