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公司下發2018年度職稱評聘通知
2018-04-12 13:09  點擊數:
3月19日,公司下發了“關于開展2018年度職稱評聘的通知”。通知規定了考核期限、申報時間及辦法、具體名額以及評選辦法等,并隨文下發了職稱評聘規定。
  其中考核期限為2017年3月26日—2018年3月25日;申報辦法是由申報人將個人書面申請、業績報告等,經單位推薦于4月5日前匯總報至人力資源部。評選辦法規定:名額已分配至分廠的,根據“職稱評聘規定”由各分廠自行組織評選,部司名額由人力資源部牽頭,組織各部司負責人進行評選,工程師、經濟師由業績評比小組負責組織考評,會計職稱系列由財務部制定申報條件和組織評選,將聘任名單報公司審核。
  本年度的職稱評聘較往年增加了名額,提高了補貼額度,目的就是為了更加充分地調動廣大技術和管理人員的工作積極性,給大家提供一個良好的上升空間,提高業務素質和管理水平,推動企業健康發展。
 
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